HR-Expertin nennt 4 Tipps für Führungskräfte


Laura Bornmann teilt auf Linkedin Tipps zu moderner, empathischer Führung. Bei Rewe leitete sie die Personalentwicklung, bevor sie zu

Laura Bornmann teilt auf Linkedin Tipps zu moderner, empathischer Führung. Bei Rewe leitete sie die Personalentwicklung, bevor sie zu „Start-up Teens“ wechselte.
Farina Deutschmann

Mitarbeitende der Gen Z erobern den Arbeitsmarkt – und sie fordern unter anderem Work-Life-Balance, Selbstentwicklung und Mitbestimmung.

Wie können Führungskräfte am besten mit ihnen umgehen? Was zeichnet moderne Führung aus? Darüber haben wir mit Laura Bornmann gesprochen. Sie leitete bei Rewe die Personalentwicklung, bevor sie zu „Gen Z Talents“ wechselte.

Uns verriet sie ihre besten vier Ratschläge, um das Vertrauen der Gen Z zu gewinnen und sie gewinnbringend zu motivieren.

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