Minder thuiskantoor, anders ontslag: IBM dwingt managers naar kantoor


IBM wil zijn Amerikaanse managers meer op kantoor zien.

IBM wil zijn Amerikaanse managers meer op kantoor zien.
Jakub Porzycki/NurPhoto via Getty Images

IBM wil dat zijn Amerikaanse managers minimaal drie dagen per week persoonlijk aan het werk zijn, zo meldt Bloomberg.

Werknemers die niet aan deze eis voldoen, kunnen hun baan verliezen.

IBM-CEO Arvind Krishna had eerder gezegd dat hij werknemers niet zou dwingen terug te keren naar kantoor.

Dit is een machinevertaling van een artikel van onze Amerikaanse collega's bij Business Insider. Het werd automatisch vertaald en gecontroleerd door een redacteur.

IBM wil dat zijn managers minder thuiswerken om hun baan te behouden.

De technologiegigant eist van al zijn Amerikaanse managers dat ze minstens drie dagen per week op kantoor of op locatie bij een klant aanwezig zijn, zo blijkt uit een interne memo. Bloomberg is aanwezig. In de memo, gedateerd 16 januari, stond dat het bedrijf de gegevens van de badges zou gebruiken om 'individuele aanwezigheid te beoordelen'.

Een persoon die bekend was met de nieuwe vereisten vertelde Bloomberg dat werknemers binnen 80 kilometer van een IBM-kantoor of klantlocatie moeten wonen.

Volgens de memo moeten werknemers hun verhuizingsvoorbereidingen in augustus voltooien. Werknemers die niet aan deze eis kunnen voldoen of geen externe posities kunnen vinden, zullen verplicht worden de verbinding met IBM te verbreken, aldus de memo.

Slechts twee dagen thuiswerken

Een IBM-woordvoerder bevestigde de inhoud van de memo aan Bloomberg en voegde eraan toe dat het bedrijf zich richt op het creëren van een werkomgeving die flexibiliteit en persoonlijke interactie in evenwicht houdt.

“In overeenstemming met deze aanpak eisen we dat leidinggevenden en HR-managers in de Verenigde Staten minstens drie dagen per week op kantoor zijn”, vertelde de woordvoerder aan Bloomberg.

Dit is nieuw voor IBM. In mei vertelde IBM-CEO Arvind aan Krishna Bloombergdat hij zijn werknemers niet zou dwingen terug te keren naar kantoor. Krishna zei destijds echter dat externe werknemers het aan het verliezen waren als het om promoties ging.

“Op de korte termijn kun je waarschijnlijk net zo productief zijn, maar je carrière zal eronder lijden. Een overstap naar een andere rol is waarschijnlijk minder waarschijnlijk omdat niemand ernaar kijkt in een andere context”, vertelde Krishna in mei aan Bloomberg.

“Het zal moeilijker zijn. Niet onmogelijk, maar waarschijnlijk een stuk moeilijker”, vervolgde hij.

IBM-vertegenwoordigers hebben buiten de reguliere kantooruren niet onmiddellijk gereageerd op een verzoek om commentaar van Business Insider.

Visited 1 times, 1 visit(s) today